2021 삼성전자 초봉 정리 (성과급 고려, 직급별 연봉까지)

 

 

일반적으로, '삼성전자 초봉/연봉'을 검색하면 다음과 같은 표를 만나게 되는데요.

 

기준도 명확치 않고, 성과급 포함 유무 등을 알 수가 없어서 답답하셨을겁니다.

 

그래서 이번에 싸그리 정리해왔습니다.

 

더 정보가 필요하다... 이걸로는 부족해...

 

 

신입사원 평균 연봉

 

삼성전자 신입사원의 평균 연봉은 약 4000만원으로 알려져 있습니다.

 

하지만 알아두셔야 할 게, 이 수치는 특수한 직렬 (고객지원 등)까지 함께 계산된 결과값인데요.

 

 

실제로 삼성전자의 대졸 신입사원만을 고려했을 때에는

 

4000만원보다 조금 더 높은 4300만원정도의 초봉을 받는다고 합니다. 

 

 

만약 성과급이 50%라면, 초봉은 6000만원을 넘어가게 되겠네요. 

 

 

물론 부서별, 시기별 성과급은 상이하므로 고려할 필요가 있겠습니다. 

 

*참고로, 삼성의 성과급 시스템은 PS(OPI)라고 부릅니다.

 

 

 

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대리 평균 연봉

 

다음은 삼성전자의 대리 평균 연봉입니다.

 

성과급 제외, 약 5000만원입니다.

 

성과급을 고려한 경우에는 평균적으로 7600만원 정도를 수령한다고 합니다.

 

그렇다면 역으로 계산을 해 볼까요?

 

2600만원이 성과급인 셈이니, 대략 50%정도의 성과급을 받는다고 생각하면 되겠네요.

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과장 및 차장 평균 연봉

 

다음은 삼성전자의 과장 및 차장 연봉을 알아보겠습니다.

 

과장은 6400만원선,

차장은 거진 7000만원 이상을 받는다고 하네요.

 

성과급에 따라서 연봉 1억 이상을 충분히 노려볼 수 있겠네요.

 

소위 말하는 '꿈의 연봉 1억'에 해당하는 라인입니다.

 

 

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부장 및 임원 평균 연봉

 

다음은 삼성전자의 부장 및 임원 연봉입니다.

 

부장의 초봉은 약 8000만원선이지만,

부장 전체의 연봉을 평균낸다면 거진 2배인 1억 5000만원 정도라고 하네요.

 

상승폭이 상당하다는 것을 알 수 있겠네요.

 

같은 부장이라고 할 지라도 수령하는 액수가 가파르게 상승한다고 합니다.

 

현직 경영진 임원은 약 10억원대,

고문들의 경우에는 100억 이상의 보수를 받는다고 합니다.

 

참 비현실적인 숫자죠?

 

 

 

여기까지, 삼성전자의 직급별 급여를 정리해보았는데요.

 

부서별, 시기별 성과급이 달라질 수 밖에 없다는 것을 참고해주시면 될 것 같습니다.

 

 

 

+ 공기업 연봉순위는 아래 영상에서 만나보실 수 있습니다.

 

youtu.be/7OtzSlF0J0Q